책소개

팀을 치명적인 함정에 빠트리는 5가지 원인을 점검하고, 조직의 최고 경쟁력인 팀워크를 다질 수 있는 솔루션을 제시하는 책이다. 팀 빌딩의 대가인 패트릭 렌시오니의 신작으로, 구체적인 팀 빌딩 솔루션과 함께 조직의 리더가 해야 할 분명한 역할에 대해 이야기하고 있다.

이 책은 눈에 보이지 않는 팀의 문제를 수면 위로 끌어올려 팀원들과 함께 할 수 있는 실질적인 팀 빌딩 트레이닝과 유용한 툴을 담고 있다. 팀 빌딩목적과 수요 시간, 방법을 구체적으로 제시하고 있으며, 저자가 팀 빌딩을 시도하면서 나온 질문이나 반발들과 함께 그에 대처하는 법까지 소개했다.

지난해 노동부의 공식통계에 따르면, 우리나라에 팀장 직함을 가진 사람이 100만 명을 넘어섰다. 팀제를 도입한지 10년이 지난 지금 팀장들의 가장 큰 고민은 팀원들 사이의 돈독한 신뢰관계형성의 유무일 것이다.「탁월한 조직이 빠지기 쉬운 5가지 함정 탈출법」은 관리자, 팀장, 컨설턴트들이 현장에서 쉽게 활용할 수 있는 지침서이다.

저자소개

목차

이 책을 쓴 이유

1부 어느 날 팀워크가 사라졌다
1 팀워크가 사라진 이유
2 팀을 치명적인 함정에 빠뜨리는 5가지
3 지금 필요한 2가지 질문

2부 치명적인 5가지 함정에서 탈출하기 
1 숨김 없이 자기를 드러내기
2 의견충돌에 자유롭기
3 진정한 합의로 결정 사항에 매진하기
4 팀원 중심의 책임문화 형성하기
5 이기심 버리고 성과에 집중하기

3부 쏟아지는 팀원들의 불만에 대처하는 법
1 팀장들이 흔히 묻는 질문들
2 참가자들에게서 생기는 반발들
3 서로 피해야 할 장애물

4부 위기에 처한 팀을 살리는 기적의 팀 빌딩
1 단게별 팀 빌딩 로드맵
2 출발, 첫번째 워크숍
3 최강의 팀워크를 위한 툴과 트레이닝 활용법

용어 설명 
참고 자료 
감사의 글