인하대학교 전자책도서관

책소개

이 책에서는 누군가의 성공을 돕고자 하는 사람을 ‘성공서포터’라 명명하고 있다. 진정한 성공서포터라면 질문을 통해 ‘진짜 대화’를 시작할 수 있어야 한다. 그러나 지금까지 우리가 해 온 질문은 대화의 모습은 있었지만, ‘진짜 대화’는 아니었을지도 모른다. 코칭 전문가인 저자는 질문에 대한 세 가지 오해를 이야기하며, 질문 잘하기 위해 먼저 자신의 질문을 점검해 보라고 말하고 있다. 쉽게 훈련할 수 있는 대화모델을 제안하고 있으며, 다른 사람의 성공을 돕는 대화에서 가장 많이 발견되는 4가지 상황을 구성해 질문 디자인을 실습할 수 있도록 구성했다.

저자소개

현장에서 작동하는 실천적인 리더십 개발을 돕는다. 현업 적용과 리더의 역할 수행. 그 중심에 리더의 말이 있으며, 진짜 성장은 일방적인 가르침이 아니라 질문을 주고받는 공간에서 일어난다고 믿는다. SK, 삼성, 롯데, NHN, 현대 등 다양한 조직 현장에서 리더들이 리더의 역할을 수행하도록 돕는 일을 해왔다. 좋은 리더, 퍼실리테이터, 코치가 되고 싶은 사람들을 위해 이 책을 썼다.형식이나 기술 너머 진심이 담긴 노력들을 사랑하며 그런 사람들과 함께, 의미 있는 일을 작당하고 실현해 내는 것을 즐긴다. 이들과 함께 배우며, 우리가 다녀간 이 땅이 좀 더 나은 세상이 되도록 돕는 일을 함께하기 위해, 이것을 자신의 삶에서도 실현하기 위해 오늘도 즐겁게 노력하며 살고 있다. 사람들이 자기다운 삶을 통해, 자신이 영향력을 미치는 삶의 현장에서 기여하는 즐거움을 맛보도록 하는 것이 평생의 업이다.다른 저서로는 (공저) 〈리더는 결정으로 말한다〉가 있다.

초대의 글 같이 춤을 추며 왈츠를 만들다 _ 윤정구PROLOGUE 바뀌어 버린 세계, 질문력이 생존력이다Try This 나의 질문력 진단1부 성공서포터를 위한 질문 사용 설명서2부 성공을 돕는 질문 디자인 실습EPILOGUE 당신의 삶에는 질문을 건네는 사람이 있습니까?PLUS PAGE 더 깊은 배움을 위한 질문 추천 도서 12선책 속 참고용어

책소개

저자소개

목차