인하대학교 전자책도서관

책소개

원온원은 일대일 대화이다. 별다른 설명 없이 매우 명쾌하게 정의 내려진다. 미국에서는 이미 원온원의 효과를 인지하여 대다수의 기업에서 실행하고 있다. 그러나 한국에서는 상사와의 일대일 대화가 다소 부정적으로 인식되어, 한국의 기업 중 원온원을 실행하고 있는 곳은 손에 꼽힐 정도이다. 이에 저자는 우리가 원온원을 해야 하는 이유와 그 가치를 이 책에 녹여냈다.

저자소개

서울대 경영학과 학부와 대학원을 졸업하고, SK그룹 경영기획실, SK텔레콤 마케팅 전략팀에서 실무를 경험하였다. 이후 SK이노베이션, SK네트웍스, SK하이닉스 등에서 HR 임원으로서 경영 업무를 경험하였다. 현재는 SK그룹의 러닝 총괄조직인 mySUNI에서 전문교수로 학습을 이어가고 있다.

●들어가며●1부 리더십의 참담한 현실●2부 리더십의 단단한 이해1) 리더십의 What: 당신에게 리더십의 과녁은 명확한가?2) 리더십 Why: 당신에게 리더십은 절실한가●3부 원온원의 모든 것1) 원온원이란2) 원온원의 효과3) 원온원 진행 방법●4부 국내 A사의 원온원 추진 사례●5부 기승전 원온원●6부 원온원에 대해 못다 한 말●마무리하며

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목차