상세정보
디지털로 사고하고 양성적으로 리드하라 - 040 SERI 연구에세이
- 저자
- 변신원
- 출판사
- 삼성경제연구소
- 출판일
- 2005-12-28
- 등록일
- 2007-11-05
- 파일포맷
- 파일크기
- 454 Bytes
- 공급사
- 바로북
- 지원기기
- PC 프로그램 수동설치 뷰어프로그램 설치 안내
책소개
새로운 사회를 변화를 먼저 읽어내고 적절히 대처할 수 있는 사람이 바로 시대의 주역이다. 그렇다면 오늘날과 같은 지식과 아이디어가 생산성을 향상시키는 최고의 자원인 지식산업시대, 디지털 문화를 선도할 리더는 과연 어떠해야 할 것인가? 세기의 새로운 패러다임인 디지털 시대를 선도하기 위해서는 과거의 권위적 카리스마를 주로 사용하였던 남성적 리더십만으로는 부족하다. 디지털 시대의 리더는 구성원 위에 군림하는 것이 아니라 구성원들의 마음을 살 수 있어야 한다. 획일적이고 권위적이고 조직문화에서 구성원들의 다양한 욕구를 반영하여 변화와 위협에도 유연하게 적응할 수 있으며, 창의력과 독창성이 강조되는 조직문화로 변화시켜 조직의 비전을 실현할 수 있는 힘과 설득력을 지녀야 한다. 저자는 이러한 탈권위적 카리스마적 감성, 그리고 유연성을 두루 갖춘 양성적 리더를 앤드로디지더 라 이름 붙이고, 이들이 바로 오늘날 살고 있는 디지털 시대를 선도해나갈 디지털 리더임을 주장하고 있다.
