상세정보
사장이 직원에게 꼭 말하고 싶은 것

사장이 직원에게 꼭 말하고 싶은 것

저자
남영학
출판사
㈜미래와경영
출판일
2013-12-20
등록일
2014-09-01
파일포맷
EPUB
파일크기
0
공급사
북큐브
지원기기
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책소개

삼성, 현대차, LG도 한때 중소기업이었다



한국 기업의 99%가 중소기업이고 전체 근로자의 88%가 중소기업에 근무하고 있다. 우리 경제에서 중소기업이 차지하는 비중은 매우 크다. 중소기업은 한국 경제의 기반이면서 허리에 해당한다. 하지만 그 속을 들여다보면 허약하기 짝이 없다. 구직자들은 중소기업을 기피하고 어느 정도 기술과 기능을 익혀 온 숙련자들은 은퇴하고 있다. 제대로 된 기업의 틀을 갖추기도 전에 커다란 변화를 맞고 있는 셈이다.

이 책의 저자는 중소기업을 대상으로 ‘기업의 혁신활동’, ‘생산성 향상’, ‘의식혁신’ 등의 주제로 교육, 변화관리, 코칭과 경영 컨설팅을 하면서 수많은 중소기업 사장을 만났다. 중소기업은 중견기업이나 대기업과는 달리 여러 가지 경영조건과 새로운 기술에 적응하는 역량이 부족하다.

자금과 사람이 부족하고 기업 운영 시스템의 수준이 현저하게 낮아서 현상유지하기도 어렵다. 요즘처럼 앞을 내다볼 수 없는 경제상황에서는 현상유지도 대단하게 보일 정도다.





창조경제시대, 우리회사 경쟁력을 키워라



어느 기업이나 사장은 회사를 창업하면서부터 현장에서 수많은 시행착오를 겪는다. 사장 나름대로의 ‘경험’과 ’노하우’를 쌓는다. 하지만 이런 경험과 노하우는 사장 혼자만의 것이다. 암묵지(暗默知) 형태의 지식은 직원들에게 전달할 수 없다.

사장이 경영에 관한 지식과 노하우가 많아도 실제로 기업 현장에서 수시로 일어나는 수많은 문제를 해결하려면 더 많은 지식과 지혜를 필요로 한다. 실무적인 일들은 직원들이 알아서 잘 해결할 것이라고 기대한다 하더라도 사장은 직원들이 가지고 있는 고민이나 걱정거리를 제대로 파악하고 대처할 수 있는 방법을 제시해야 한다.

기업 경영의 위기감이 증가하고 있는 요즘, 어떻게 하면 중소기업들이 장수기업으로 오랫동안 살아남을 수 있을까에 대한 해답을 이 책에 담았다. 기업 현장에서 발생했던 문제와 해결책을 직접 적용하면서 느꼈던 사례를 중심으로 집필했다. 저자는 이 책을 집필하면서 지금까지 직간접으로 인연을 맺은 중소기업 사장들과 인터뷰하고 설문조사를 통해 그들이 갖고 있는 애로사항을 새로운 시각에서 보게 되었다.

이 책은 기업 전반에서 발생하고 있는 실제 사례를 바탕으로 사장들의 고민과 회사 내부 문제를 다루고 있다. 실제로 중소기업을 경영하면서 발생했던 다양한 상황을 필자가 사례 형식으로 재구성하여 문제가 발생하게 된 배경과 구체적인 해결방안을 제시하였다. 중소기업 사장들의 고민을 서술하고 있다고 하더라도 사장만을 위한 책은 아니다. 조직생활을 하는 직장인 모두에게 도움이 되는 내용을 담고 있다.



중소기업은 대기업이나 중견기업과 달리 경영조건과 새로운 기술에 적응하는 역량이 부족하다. 자금과 사람이 부족하고 기업 운영 시스템의 수준이 현저하게 낮아서 현상유지만 하기도 어렵다. 어느 때보다도 기업 경영의 위기감이 증가하고 있는 요즘, 어떻게 하면 중소기업이 장수기업으로 오랫동안 살아남을 수 있을까에 대한 해답을 제시한다.

회사철학, 연구개발, 마케팅, 재고관리, 품질관리, 교육관리, 인사관리, 변화관리, 재무관리 등 관리부문을 11개 파트로 나눠서 사장이 직원에게 말하고 싶은 내용을 정리했다. 각각의 주제는 Inside Story, Hot Issue, Coaching, Just Do it으로 전개된다. Inside Story에는 회사 내부에서 문제가 발생하는 상황을 서술했고 Hot Issue에는 문제를 진단하는 방법과 여러 가지 경영도구를 이용해서 최선의 해법을 찾는 내용을 정리했다. Coaching에는 문제를 해결하고 더 발전된 방향을 제시하고 주제를 마무리하는 Just Do it에 문제해결 방법과 프로세스를 정리했다.

이 책은 기업 전반에서 발생하고 있는 실제 사례를 바탕으로 사장들의 고민과 회사 내부문제를 다루고 있다. 실제로 중소기업을 경영하면서 발생했던 다양한 상황을 사례 형식으로 재구성하여 문제가 발생하게 된 배경과 구체적인 해결방안을 제시하였다.

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