책소개

기업들이 기업 외부사람들과 의사소통하는 핵심 수단인 기업회계에는 기업들의 인센티브가 담겨 있다. 이 인센티브는 해당 기업이 당면하고 있는 환경에 따라 달라지고, 그 환경은 그 기업이 속한 경제의 법제도, 문화, 관행 등 여러 가지 요소에 의해 영향을 받는다.

이 책은 우리나라와 미국의 실제 사례들을 기초로 법제도와 기업 회계를 둘러싸고 있는 주주, 채권자, 직원, 경영진, 정책입안자 등 다양한 이해 주체들의 인센티브를 분석하고, 이러한 인센티브가 법제도의 형성과 기업 회계의 결과물에 어떤 영향을 미치고 있는지를 설명한다.

저자소개

목차

 - 프롤로그 

1 회계의 중심은 사람이다 
 01 미국판 봉이 김선달 : 에퀴티펀딩 
 02 파치올리와 사개송도치부법 
 03 회계라는 무대에 등장하는 사람들 

2 숫자게임에 뛰어든 사람들 
 01 레이놀즈의 유령 매출 
 02 메이저리그 단체협약의 줄다리기 
 03 엔론의 아주 특별한 회사 
 04 회계를 둘러싼 우리의 현실 

3 인센티브가 걸린 숫자게임 
 01 유혹받는 회계 처리의 자율성 
 02 금융 계약에서 생기는 인센티브 
 03 회계 이익과 보상 체계의 밀월 
 04 규제로 왜곡되는 인센티브 

4 갇혀 있는 한국의 회계 제도 
 01 살아남기 위한 탈바꿈 
 02 제도가 맞출 것이냐 사람이 맞출 것이냐 
 03 인센티브를 주지 못하는 제도 

5 인센티브가 기업을 움직인다 
 01 외부 감사 제도와 인센티브 
 02 개인과 기업 실체의 차이 
 03 연결재무제표의 활성화 
 04 규제의 탄력적인 완화 

- 에필로그 
- 참고문헌